Можно ли обучаться очно на территории заказчика
Обучение охране труда на высоте
Профессиональное образование
АНО «КРУЦОТ «Приоритет» имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности. Регистрационный номер лицензии: № Л035-01284-45/00221423
Дистанционно
Очно
С выездом
Согласно требованиям ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, включающий в себя комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов
Как проходит обучение
01
Оформление заявки
Вы оставляете заявку на сайте, мы связываемся с вами и уточняем деталей, после чего производится оплата
02
Обучение
Очно или дистанционно - выбираете Вы сами
03
Получение документа
После успешного окончания обучения Вы получаете удостоверение установленного образца
У вас крупный заказ или хотите назвать свою цену?
Свяжитесь c директором
Центра охраны труда «АиС»
Рюминым Андреем Анатольевичем
Центра охраны труда «АиС»
Рюминым Андреем Анатольевичем
Часто задаваемые вопросы об обучении
В случае проверки в нашей организации, готовы ли вы подтвердить удостоверения?
Не будет ли проблем с проверяющими организациями и где проверить документы на подлинность?
Бесплатная консультация
Оставьте заявку и наш специалист проконсультирует вас по интересующему вопросу
Более
20 лет
на рынке услуг в области охраны труда
Более
50 000
работников обучено по вопросам охраны труда и пожарной безопасности
Более
300 000
рабочих мест аттестовано
Мы прошли все проверки и испытания
Мы аккредитованы Министерством труда и социальной защиты РФ, А так же лицензированы Министерством образования
Наши клиенты
Как и для чего проводится обучение безопасности работ на высоте?
В обучение по охране трудавходят правила и определения проведения работ на высоте. В российском законодательстве отражены правила, предписания и рекомендации, которые обязательны к соблюдению на предприятиях. Отдельно выделяется необходимость организации обучения безопасности проведения работ на высоте — например, такие учебные программы представлены в Центре охраны труда «АиС».
Какие работы относятся к высотным?
В нормативных документах и государственных актах прописаны параметры высотной деятельности. Они указывают на ограничения и основные расчеты высотных границ для всех предприятий с учетом общей специфики. В учебных программах представлены основы определения высотных параметров.
Перечень работ по правилам обучения охране труда — высота в сочетании с другими параметрами для определения высотных работ:
- подъем на 1.3 метра от поверхности грунта с расстоянием до 2 метров относительно границы высотного перепада;
- подъем на 1.8 метров над подмостками, водной поверхностью, механизмами, машинами, рабочим настилом;
- подъем на 5 метров и выше в привязке к любой поверхности с углом наклона, превышающим 75°;
- для рабочих площадок с проведением деятельности на высоте до 2 метров при наличии небольших ограждений и перепадов уровня грунта выше 2 м.
Важный момент: локальное определение границ подъема может устанавливать работодатель. Подобные акты оформляются официально на предприятии, утверждаются руководителем. Например, директор промышленного комплекса с классификацией ОПО может поставить высотный предел от 1.1 м.
Какие работы не относятся к высотным?
Существуют различные работы, которые выполняются с определенной долей риска. Подразумевается вероятность падения человека с высоты до 1.3 метра. Сюда же относится спуск по лестничным ступеням, длина которых равна 1.8 м, а угол наклона относительно поверхности не превышает 65°. Эти работы не относятся к высотным. Более подробную информацию и разъяснения предоставляют в программах охрана труда в Курганена учебных занятиях «АиС».
Этапы проведения высотной деятельности
Проведение работ на высоте осуществляется поэтапно. Все мероприятия регламентированы законами и государственными правилами.
В Учебном Центре «АиС» предлагаются разнообразные направления учебы. Можно заказать обучение в очном оффлайне и заочном (онлайн) форматах, пригласить преподавателей в организацию, обучаться в центре.
- Оформление пакета обязательных документов. Руководители предприятия обязаны проводить анализ профессиональных рисков, которые связаны с предполагаемым падением человека с высоты.
- Допуск к работе. Подразумевается, что данный вид деятельности подходит для совершеннолетнего персонала, имеющего соответствующий опыт и квалификацию. Подтверждением квалификационных знаний служит документ о наличии профессионального образования или квалификации.
- Обучение безопасному проведению работ на высоте. Весь персонал должен обучаться по подходящим учебным программам. После занятий в учебном центре и прохождения тестирования работники отправляются на стажировку. На рабочих местах создается комиссия, которая уполномочена проверять знания работников с заданной периодичностью.
- Оформление наряда-допуска. Этот акт предназначен для определения места производства высотных работ. В наряде-допуске указывается содержание, условия проведения высотной деятельности. Там же прописывается время старта и завершения работ, перечень сотрудников в составе задействованной бригады.
- Ограждение и предупреждение. Место проведения работ необходимо оградить с учетом специфики заданной высоты. На ограждении необходимо размещать предписывающие и предупреждающие плакаты, надписи или знаки.
- Защитные манипуляции. Подразумевается использование всех средств защиты — коллективных и индивидуальных.
Количество и объемы проводимых мероприятий зависят специфики работы. Например, учитываются потенциальные риски падения людей, особенности производства и рабочей поверхности, наличие подходящих ограждений.
Требования по безопасности
Ответственные за ОТ и высотную деятельность на предприятиях должны обеспечить безопасность работников в рабочее время.
Основные требования — что нужно делать:
- Установить постоянные либо временные защищающие ограждения. Допустимая высота — не менее 1.1 м.
- Применять вспомогательные механизмы и подмащивающие средства. К первым относятся подмостки или леса, ко вторым — подвесные устройства.
- Вывешивать предупреждения в виде надписей, знаков.
- Организовывать применение защитных средств для задействованного персонала.
К основным мероприятиям в данном контексте относится разработка необходимых мероприятий. Кроме этого, назначаются ответственные сотрудники, рассчитываются технологические карты, определяются инструкции. Время проведения мероприятий по ОТ может устанавливаться индивидуально, поскольку зависит от специфики производства.
Как нужно осматривать рабочее место?
Цель оценки состояние рабочего места — предотвращение падения людей. Что может негативно влиять на безопасность:
- ненадёжные анкерные конструкции, которые предназначены для фиксации страховочных канатов;
- хрупкие, разрушаемые и механически непрочные поверхности;
- легко открываемые или незакрытые люки — отверстия в местах производства работ;
- скользкая рабочая поверхность без ограждений на перепадах высоты;
- предполагаемая утрата равновесия работником, который задействован на строительных лесах, подмостках, стремянок, приставных лестницах;
- возможное нарушение устойчивости опоры;
- разрушение или падение опорной конструкции.
Осмотром занимаются ответственные лица, которых назначил руководитель. Они проходят обучение в Центре ОТ, осваивают теорию и техническую базу, позволяющую правильно оценить уровень опасности и последствия падения работника с высоты.
Особые и общие требования к работникам
В обобщенном формате допуск к работе на высоте никогда не получат люди, возраст которых менее 18 лет. Совершеннолетний персонал имеет право заниматься подобной деятельностью при наличии квалификации (либо соответствующего образования).
Высотным работникам присваиваются специальные группы допуска: первая, вторая и третья. К первой относится совершеннолетний персонал с профобразованием. Требования ко 2-й и 3-й группам более серьёзные.
Важно понимать, что присвоение допуска к работе по группам происходит выборочно. Он актуален для персонала, рискующего травмироваться при падении с большой высоты. Здесь же учитываются особенности: отсутствие подмащивания, деятельность людей осуществляется на высоте более 5 метров при небольшом или отсутствующем ограждении. Также учитывается перепад высот на рабочем месте.
Первая группа
В эту категорию включены работники, достигшие совершеннолетия. Главное требование для допуска к работе кроме возраста — наличие диплома о профильном образовании. Первая группа позволяет работать на высоте под присмотром начальника участка, бригадира и других ответственных лиц. Контроль за персоналом 1-й группы оформляется приказом руководства.
Вторая группа
Эту форму допуска изначально присваивают высококвалифицированным работникам. Это люди, которые имеют профильное техническое или высшее образование и имеют опыт работы на высотных объектах. Обладателями второй группы также становятся начальники участков, бригадиры, инженерный состав и другие ответственные лица. Они получают рабочие задания по наряду-допуску.
Третья группа
В перечень персонала с третьей группой допуска входят сотрудники предприятия, получившие назначение через наряд-допуск или по приказу. Они несут ответственность за обеспечение безопасности на объектах, составляют планы мероприятий по спасению людей и эвакуации. Сюда же относится персонал, который занимается обслуживанием средств ИЗ и выдачей нарядов-допусков.
Зачем учить правила по ОТ для высотных работ?
Изучение правил ОТ для высотных работ является соблюдением действующих государственных норм. Они регулируют меры безопасности, устанавливают регламент предотвращения опасных ситуаций в случае рабочего процесса на высоте.
Ключевые цели правил по охране труда:
- создание безопасности на «высоких» рабочих местах;
- ограничение и контроль за доступом неподготовленных людей в опасные (неогражденные) места;
- изучение и соблюдение требований при проектировании и строительстве различных объектов.
Правила учитываются при разработке всех мероприятий по обеспечению безопасности и для создания производственных этапов. То есть, руководитель предприятия и ответственные лица учитывают размеры ограждения, осуществляют выдачу нарядов-допусков подготовленным лицам. Обучение в Центре ОТ «АиС» предназначено для руководства предприятий и технического персонала. Специалисты центра разрабатывают и адаптируют учебные программы согласно пожеланиям заказчиков либо преподают базовую методику. Завершении учёбы и полученные знания подтверждаются документацией, которая соответствует госстандартам и требованиям действующих законов.
Контакты
Ориентир: СК Зауралец
г.Курган, проспект Машиностроителей, 14с9
Специальная оценка условий труда
8 (3522) 45-66-32
sale@cotais.ru
Обучение
8 (3522) 44-35-53
prioritet@cotais.ru
8 (3522) 45-66-32
sale@cotais.ru
Обучение
8 (3522) 44-35-53
prioritet@cotais.ru