Можно ли освоить охрану труда дистанционно?
| 16 апреля 2025 | 6 мин. | |
Онлайн-обучение теоретическим основам ОТ разрешено законодательно — отмечено в пункте 66 Постановления № 2464. Описание условий дистанционной учебы разработано Министерством труда. Для ознакомления необходимо открыть письмо-пояснение №15-2/ООГ-3215.
Согласно российскому законодательству, онлайн-курсы по ОТ проводятся по программам А, Б, В с различной периодичностью. Участники обучения изучают теорию использования СИЗ (индивидуальных средств защиты), предоставления первой помощи. На дистанционных курсах обучают правильно и быстро организовывать безопасность сотрудников в экстренных случаях, рассказывают о периодичности прохождения инструктажа.
ОТ дистанционно: что изучают?
Охрана труда — это мероприятия, разработанные для обеспечения безопасности. Система обучения включает:
- знакомство с требованиями действующего законодательства, нормативами, пояснительной документацией;
- ключевые подходы организации управления персоналом при прохождении инструктажа по группам;
- формирование методов безопасного поведения людей;
- техник безопасности;
- работу с коллегами по оказанию первой помощи на рабочих местах;
- инструктаж по пожарной безопасности;использование СИЗ — средств индивидуальной защиты.
Учебный план создаётся согласно запросам заказчика, специфике работы компании.
Программы и периодичность
Существует 3 основные программы по обучению ОТ, определяющие периодичность и тематику. Программный комплекс «А» содержит базу — организационные общие нормы охраны труда. А-обучение проводится с частотой 1 раз в 3 года.
Программа «Б» проводится с такой же периодичностью. Она состоит из мер осторожности при работе в промышленных цехах. Программа «В» — это учебные мероприятия ОТ для особо опасных или вредных условий производства. Онлайн-формат обучения используется программ А, Б, В. Специалисты ЦОТ «АиС» формируют подробные уроки согласно специфике работы предприятия.
Преимущества онлайн-учебы ОТ
Дистанционные уроки обучения ОТ актуальна для физических и юридических лиц. Она не зависит от сферы деятельности.
- Разнообразная подача учебного материала. Информация предоставляется в виде лекций, интерактивных занятий, вебинаров.
- Вовлечённость. В обучении охране труда дистанционно можно моделировать и прогнозировать опасные ситуации на рабочих местах. Уроки не кажутся скучными, вызывают интерес к занятиям, повышают мотивацию сотрудников.
- Наличие обратной связи. Участник онлайн-курса получает оценку знаний, оценивает итог, повышает уровень образованности при необходимости.
- Адаптивность. Онлайн-формат позволяет подстроиться под рабочий процесс, правильно распределить учебную нагрузку.
Важно: дистанционная учеба не зависит от местонахождения участников. Получать системные знания по охране труда можно в любом городе вне зависимости от часового пояса.
Прохождение обучения онлайн по охране труда
Где можно пройти онлайн-курсы по ОТ? ЦОТ «АиС» предлагает обучение охране труда в дистанционном формате. Оно проводится в учебном центре «Приоритет» по различным методическим направлениям. Преподаватели предоставляют комплексную методику по охране труда по программам А, Б, В и конкретным направлениям. Она подходит для руководителей и сотрудников предприятия.