Сведения об образовательной организации

Основные сведения

Полное наименование организации	Автономная некоммерческая организация «Курганский региональный учебный центр охраны труда «Приоритет»
Сокращенное наименование	АНО «КРУЦОТ «Приоритет»
Дата создания	18.10.2007
Сведения об учредителях АНО «КРУЦОТ «Приоритет»	Рюмин Андрей Анатольевич
Организационно-правовая форма (по ОКОПФ)	Автономные некоммерческие организации (код по ОКОПФ 2 80 01)
ОГРН (основной государственный регистрационный номер)	1074500001124
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)	70.22,18.12,18.13,47.61,58.19,63.11, 69.10,71.20, 85.42.9, 85.30
Должность, ФИО руководителя	Генеральный директор Рюмин Андрей Анатольевич
Документ, на основании которого осуществляется деятельность	Устав Автономной некоммерческой организации «Курганский региональный учебный центр охраны труда «Приоритет»
Юридический (фактический) адрес	Россия, 640007, Курганская обл., г. Курган, проспект Машиностроителей, дом 14, строение 9
Электронный адрес	prioritet@cotais.ru
Сайт в сети ИНТЕРНЕТ	www.cotаis.ru
Номер контактного телефона	8 (3522) 44-35-53
График работы	Понедельник-пятница с 8:00 до 16:30 обед с 12:00 до 12:30
ИНН	4501134429
КПП	450101001

Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Автономной некоммерческой организацией «Курганский региональный учебный центр охраны труда «Приоритет» осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом.

Органы управления образовательной организации:

Учредители
Собрание учредителей
Генеральный директор
Педагогический совет организации
Общее собрание работников организации

Учредители

К исключительной компетенции Учредителей относится принятие решений о (об):
преобразовании Организации в фонд;
принятии в состав нового Учредителя Организации;
изменении и утверждении Устава Организации;
определении порядка управления Организацией;
назначении Директора и досрочном прекращении его полномочий;
создании постоянно действующего коллегиального органа (органов) Организации.

Решения по вопросам, относящимся к компетенции Учредителя, принимаются им единогласно.

Собрание учредителей

Высшим органом управления Организации является Собрание учредителей. В состав Собрания могут входить Учредители (представители учредителей) и иные заинтересованные в достижении целей Организации лица. Собрание формирует свой состав самостоятельно.

К исключительной компетенции Собрания относится:

определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования ее имущества;
определение порядка исключения Учредителя Организации, за исключением случаев, если такой порядок определен федеральными законами;
утверждение первоначальных составов Педагогического совета и Общего собрания (конференции) работников с учетом сложившихся трудовых и гражданско-правовых отношений;
утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности Организации;
принятие решений о создании Организацией других юридических лиц, об участии Организации в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств Организации;
принятие решений о реорганизации (за исключением преобразования), ликвидации Организации, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;
утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора Организации.

Генеральный директор

Единоличным исполнительным орган Организации является Генеральный директор, который подотчетен Собранию учредителей. Генеральный директор Организации избирается Учредителями сроком на 5 (пять) лет. Генеральный директор осуществляет текущее руководство деятельностью Организации.

К компетенции Генерального директора относятся:

представление интересов Организации, действие от её имени;
осуществление руководства деятельностью Организации;
обеспечение осуществления образовательного процесса в соответствии с Уставом;
иные компетенции, указанные в Уставе Образовательной организаци

Общее собрание работников организации

Общее собрание работников Организации является коллегиальным органом управления.

В состав Общего собрания работников входят все работники Организации. Первоначальный состав Общего собрания работников утверждается решением Собрания с учетом сложившихся трудовых отношений. В дальнейшем состав Общего собрания работников формируется автоматически путем вхождения в него вновь принятых в Организацию работников, заключивших с Организацией трудовой договор, а также путем исключения из него работников, расторгнувших с Организацией трудовой договор.

Общее собрание работников собирается не реже одного раза в год.

К компетенции Общего собрания работников относится:

участие в разработке коллективного договора, локальных нормативных актов Организации;
решение вопросов социальной поддержки работников;
представление работников Организации к различным видам поощрений;

решение иных вопросов, не относящихся к компетенции иных органов Организации.

Документы

Многие ошибочно думают, что красота рисунка зависит от красок. Это верно лишь отчасти — в акварели огромную роль играет бумага.