Десять лет на охране труда: достижения и перспективы

Что, в вашем представлении, кроется за словосочетанием «охрана труда»? Раздать всем рабочим по каске, а тех, кто этого не сделал, оштрафовать? Нет, все гораздо сложнее и тоньше. Охрана труда — это целая философия, направленная, в конечном итоге, на переход к эффективному производству, к такой организации работы, которая вела бы к максимальной выгоде.

Сплав опыта и стремления к новому

Убедиться в этом мне помогла встреча с представителями ООО «Центр охраны труда АиС». Это самая первая в Зауралье, бывшая несколько лет единственной, частная компания, которая начала предоставлять услуги, связанные с охраной труда. Десять лет назад, осенью 2004 года, её костяк вышел из состава управления труда Курганской области, чтобы организовать собственное дело. За это время она выросла в «АиС группу компаний». Имеет собственную современную испытательную лабораторию и предлагает широкий спектр услуг: это и специальная оценка условий труда, и производственный контроль, и разработка документации по охране труда, и обучение, а также изготовление и продажа знаков безопасности, плакатов, учебных фильмов…

Самые крупные предприятия области, такие как ЗАО «Курганстальмост», ОАО «Курганмашзавод», ОАО АК «Корвет», ОАО «Шадринский телефонный завод», сегодня являются клиентами группы компаний АиС. К слову, расположение её офиса на проспекте Машиностроителей — в промышленном «сердце» города Кургана, откуда до большинства крупных заводов рукой подать, особенно удобно. И ими список тех, кто обращается к услугам АиС, далеко не ограничивается.

Коллектив АиС группы компаний (а это более 30 человек) — настоящие профессионалы, все имеют высшее образование, а некоторые и не по одному. При этом повышение квалификации сотрудников идет постоянно.

— Мы принимаем участие в различных конференциях, семинарах, выставках как у нас в регионе, так и за его пределами, — рассказывает директор ООО «ЦОТ АиС» Андрей Рюмин. — Например, ежегодно бывая в Москве на Международной специализированной выставке «БИОТ-2014», где представлен самый передовой опыт, стараемся перенимать его и привозить в Курган.

АиС плотно и конструктивно взаимодействует с органами власти: Госинспекцией труда, Главным управлением по труду и занятости населения области, Пенсионным фондом России, Фондом социального страхования. В компании оперативно отслеживают все изменения в законодательстве, связанные с охраной труда. А их сейчас происходит немало, одно из самых значимых — вступление в силу федерального закона «О специальной оценке условий труда».

В чем же секрет успеха?

Думаю, введение обязательной спецоценки условий труда подтолкнёт всех нас (и работников, и работодателей) к тому, чтобы согласиться с утверждением Андрея Рюмина: «Охрана труда касается каждого! Ведь это, по сути, охрана жизни». Провести специальную оценку условий труда с начала 2014 года обязано каждое предприятие, учреждение, организация, в которой трудятся работники. Проигнорировал работодатель это требование — пожалуйте заплатить штраф, причем с 2015 года его размер значительно увеличится. Итоги спецоценки заносятся в карту, на основании которой, если это необходимо, сотрудникам начисляются доплаты, компенсации, дается возможность досрочно выйти на пенсию, работодатель платит повышенный процент в Пенсионный фонд России и т.д.

Но это одна сторона медали. А обратная — спецоценка наглядно показывает, что заботиться о безопасности труда — выгодно, что это прямой путь к успеху. Работают у тебя люди в запыленном помещении, на старых станках — плати компенсации. Не хочешь платить — вкладывай средства в новое оборудование, которое позволит минимизировать вредное воздействие на человека или вообще вывести его за пределы опасной зоны. Причем так решается и еще одна задача — модернизация производства повышает его прибыльность.

Андрей Рюмин привел в качестве примера интересную историю о том, как когда-то одно американское предприятие по производству алюминия вышло из кризиса с новым руководителем. На первом собрании он объявил коллективу: «Теперь мы все силы направим на улучшение условий труда!». Его поначалу приняли за сумасшедшего: денег и так не хватает! Но через несколько лет предприятие пришло к процветанию: обеспечивая безопасность сотрудников, заменили оборудование на самое современное, это повысило производительность труда.

Заглянем в лабораторию

Осуществить специальную оценку условий труда невозможно без испытательной лаборатории, имеющей соответствующую аккредитацию. У Центра охраны труда АиС таковая есть. В ней трудятся 10 специалистов — главный эксперт, эксперты первой категории, ведущие эксперты и руководитель группы. Мы заглядываем в кабинет лаборатории, в котором на столах стоят различные приборы, лабораторная посуда, шумит вытяжной шкаф, а специалист сосредоточенно проводит анализ проб воздуха.

— На предприятии мы проводим измерения и отбираем пробы воздуха рабочей зоны на фильтры, затем в лаборатории химический анализ позволяет нам определить, какие компоненты и в каком количестве есть в его составе, — рассказывает заведующий испытательной лабораторией Антон Корепин, ненадолго отвлекаясь от работы. — В частности, у сварщика это могут быть металлы: марганец, хром, железо. На иных рабочих местах можем определять другие вещества и смеси, например аэрозоли масел, кислот и щелочей, древесную или зерновую пыль.

Он аккуратно открывает раскаленную докрасна муфельную печь, в которой сжигаются фильтры для дальнейших исследований; показывает аналитические весы, дистиллятор, рН-метр и прочее оборудование, без которых не обходится любая химическая лаборатория. Рассказывает, что химические реактивы хранятся в закрытых шкафах, оснащенных вытяжной вентиляцией, а часть запирается в сейфе.

Закрываем дверь кабинета химических исследований и переходим к специалистам, которые замеряют физические параметры. Метролог Татьяна Жидкова вынимает из небольшого чемоданчика компактный прибор с несколькими разными датчиками.

— Фактически это маленький компьютер, с его помощью можно сделать несколько измерений, — поясняет она. — Посмотрите, тут есть и антенна, и микрофоны, так что мы можем оценить и уровень шума, и ультразвук, и вибрацию, и электромагнитные поля… Очень удобно!

Андрей Рюмин подчёркивает, что, как у аккредитованной лаборатории, все используемые приборы находятся в реестре оборудования Росстандарта, которые допущены к измерениям и ежегодно в соответствии с графиком проходят проверку.

В ноябре 2014 года ООО «Центр охраны труда АиС» отметит свой десятилетний юбилей. Первая круглая дата. Время подводить итоги и время подниматься на очередную ступень в развитии. Наверняка она будет связана с новым законом о спецоценке условий труда, который вступил в силу в этот юбилейный для компании год.

Дарья Дымова.